En effet, sous l’impulsion du ministère de la fonction publique et de la réforme administrative, le Cameroun installe des terminaux biométriques pour améliorer l’assiduité au travail des agents de l’Etat.
« Au nombre des mesures prises pour vaincre ces comportements déplorables [absentéisme et désertion], nous pouvons citer, s’agissant de la ponctualité et de l’assiduité au travail, l’installation d’un terminal biométrique qui enregistre toutes les entrées et les sorties du personnel au Minfopra », indique le membre du gouvernement. Il ajoute : « Nous envisageons d’ailleurs d’étendre cet outil de contrôle de présence effective au poste de travail dans toute l’administration publique, pour davantage débusquer les agents publics fictifs».
En dehors de l’outil technologique, pour maximiser l’assiduité des fonctionnaires à leur poste de travail, Joseph Lé indique que le Minfopra effectue des contrôles inopinés dans ses structures. Ces contrôles, selon le ministre, permettent de mettre en position d’absence irrégulière les absentéistes, de les suspendre de solde et de les traduire devant le Conseil permanent de discipline. « Des sanctions appropriées sont infligées aux agents publics fautifs », prévient Joseph Lé.
