Affaire Sino Mart : Yaoundé scelle le supermarché sur fond de colère populaire

Le sous-préfet de Yaoundé 1er a ordonné, ce mardi 05 mai 2026, la fermeture provisoire du supermarché Sino Mart. Cette décision radicale fait suite à la diffusion d’une vidéo virale exposant des actes de maltraitance sur un employé. Entre menaces de vandalisme et arrestations de suspects, l’autorité administrative tente de ramener le calme alors qu’une enquête judiciaire est déjà en cours.

L’émotion a fini par dicter le calendrier administratif au cœur de la capitale. Depuis qu’une séquence vidéo montrant un employé subissant des traitements inhumains a inondé les réseaux sociaux, le supermarché Sino Mart était devenu l’épicentre d’une tension électrique. Ce mardi, ce qui n’était qu’une indignation numérique s’est mué en une confrontation physique, poussant les autorités à intervenir pour éviter le pire.

La peur du chaos

Dès les premières heures de la matinée, une foule compacte a pris d’assaut les abords de l’établissement pour protester contre ces dérives managériales aux relents de « traitements dégradants ». Face à la montée des périls et au risque imminent de saccages, les promoteurs chinois de l’enseigne ont eux-mêmes sollicité la protection de l’État.

C’est dans ce contexte de haute pression que le Sous-préfet de l’arrondissement de Yaoundé 1er a signé l’acte de fermeture provisoire. Une mesure de sauvegarde qui vise autant à protéger les biens qu’à apaiser une opinion publique meurtrie par les images de violence circulant sur la toile.

La justice en marche

Si les rideaux de fer sont désormais baissés, l’affaire, elle, ne fait que commencer sur le terrain judiciaire. Selon des sources sécuritaires, les premières interpellations n’ont pas tardé. Les individus suspectés d’être impliqués dans ces actes de maltraitance ont été mis aux arrêts.

Une enquête minutieuse est actuellement diligentée pour établir les responsabilités et faire toute la lumière sur les pratiques internes de l’entreprise. Il s’agit pour les autorités de déterminer s’il s’agit d’un acte isolé ou d’un système de gestion abusif au sein de cette structure commerciale.

 

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