Dans un communiqué officiel publié en début de semaine, la filiale au Cameroun du groupe télécoms sud-africain MTN International, révèle avoir lancé une « réorganisation structurelle de ses équipes […] » qui conduira à une réduction de 10% de ses effectifs.
Ce communiqué intervient quelques jours après qu’une centaine d’employés de cette entreprise de téléphonie mobile ont reçu des lettres de licenciement.
Cette séparation d’avec certains de ses employés, souligne MTN dans son communiqué, a obéi à la réglementation en vigueur au Cameroun.
Pour rappel, depuis l’arrivée d’un 3ème opérateur de mobile dans le pays, en septembre 2014, MTN Cameroun est à la peine.
En l’espace de 5 ans, son parc d’abonnés a considérablement fondu, culminant à 6,9 millions d’abonnés à fin septembre 2018, contre 10 millions de clients, il y a cinq ans.
Au premier semestre 2018, MTN qui emploie directement environ 600 personnes a même perdu son leadership sur le marché camerounais, puisqu’il a été devancé sur le volume des revenus engrangés au cours de cette période par son concurrent Orange Cameroun.
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