Dans cette analyse de Georges Alain Boyomo, journaliste directeur de publication du quotidien privé Mutations, des informations jaillissent sur le projet de la mise en place d’un poste de vice-président de la République au Cameroun.
1-Il est nommé par le président de la République, après consultation du Parlement ;
2-Il est la deuxième personnalité de l’État, suivant l’ordre protocolaire ;
3-Il n’est pas nommé pour la durée du mandat présidentiel, autrement dit, il peut être changé en cours de mandat présidentiel ;
4- Il assure l’intérim en cas d’empêchement temporaire et achève le mandat présidentiel en cas de démission ou d’empêchement définitif du président de la République, dûment constaté par le Conseil constitutionnel ;
5-Il est d’origine Anglophone lorsque le président de la République est Francophone et inversement ;
6-Il est âgé au moins de 35 ans, doit jouir de ses droits civils et politiques, d’une expérience avérée dans la gestion des affaires publiques et être d’une probité morale irréprochable ;
7– Il prête serment devant le Parlement (Sénat et Assemblée nationale) réuni en congrès ;
8-Le vice-président peut agir sur délégation du président de la République, qui signe un décret dans ce sens ;
9-Les fonctions de vice-président de la République sont incompatibles avec l’exercice de toute autre fonction publique et activité privée à caractère lucratif ;
10-Une fois président, le vice-président peut être, au bout du mandat conduit à son terme, candidat à sa propre succession.
